Meerwaarde van HR

11 inspirerende blogs

‘Medewerkers zijn ons belangrijkste kapitaal, dus HR doen we zelf’

Aan de slag met people analytics? Zorg dan eerst voor een integrale blik

‘De belangrijkste talentmanager is zeker niet HR, maar de CEO’

De nieuwe rollen van de HR-professional: hoe voorkom je dat jij overbodig wordt?

10 selfservicetaken die medewerkers zelf kunnen oppakken

"Inclusie moet in de top-3 van het lijstje van alle HR-managers staan"

‘Spp is geen HR-feestje, maar een lijnfeestje’

HR-professional heeft weinig concrete ambities

HR de verbindingsfactor tussen de verschillende disciplines