Hoe jij e-hrm effectief inzet

Was voorheen alleen de HR-afdeling verantwoordelijk voor de HR-administratie, tegenwoordig is het mogelijk om via e-hrm de hele organisatie te betrekken bij het HR-proces. Managers en medewerkers kunnen belangrijke zaken altijd en overal digitaal raadplegen en wijzigen. Op deze pagina leer je alles over hoe e-hrm bijdraagt aan slagvaardige organisaties.

laatste blogs e-hrm

Er is een groot verschil tussen business partner als positie en business partner als rol. Dat eerste staat gewoon op je ...
Voert uw onderneming de payroll binnenshuis uit of wordt dit aan een externe partij uitbesteed? Payroll, zelf doen of ui...
Is het wel verstandig om HR-gegevens onder te brengt binnen online applicaties? Bij die overstap blijft je organisatie n...
Steeds vaker wordt van HR verwacht dat zij inzicht geeft in de bijdrage die zij levert aan het bedrijfsresultaat. Dat is...
Uit het onderzoek ‘De Toekomst van HR’ blijkt dat ongeveer 30 procent van de HR-professionals zich bezig houdt met ...
Als de software eenmaal geïmplementeerd is, begint het optimaliseren van de werkprocessen. Pas daarna bereikt jouw orga...
laad meer

Meer weten over de toepassing van
e-hrm?

E-hrm bestaat al vele jaren. In die periode is het onherkenbaar veranderd van een complexe, gebruiksonvriendelijke en dure technologie in een vlotte en onmisbare HR-tool voor elke HR-manager. Omdat e-hrm zo’n hoge vlucht heeft genomen, staan we graag uitgebreid stil bij dit bijzondere hulpmiddel.

laatste hrm onderzoek blogs

Strategische Personeelsplanning staat in de top 3 van voornaamste HR-issues. Dat past in de ambitie van HR om Business P...
In het onderzoek 'de toekomst van HR', onder 140 HR-professionals, is een grote kloof zichtbaar tussen de gewenste rol v...
De ambities van HR-professionals op langere termijn zijn weinig concreet. Het merendeel heeft nog geen precieze ideeën ...
Na jaren outsourcing van hr halen steeds meer organisaties de personeels (en salaris-) administratie weer in huis. Is de...

Themaspecial: Strategisch HR

Bekijk het online magazine

Begin met typen en druk op enter om te zoeken