Hoe jij e-hrm effectief inzet

Was voorheen alleen de HR-afdeling verantwoordelijk voor de HR-administratie, tegenwoordig is het mogelijk om via e-hrm de hele organisatie te betrekken bij het HR-proces. Managers en medewerkers kunnen belangrijke zaken altijd en overal digitaal raadplegen en wijzigen. Op deze pagina leer je alles over hoe e-hrm bijdraagt aan slagvaardige organisaties.

laatste blogs e-hrm

HR krijgt steeds meer met automatisering te maken. Dat stelt andere eisen aan het HR-vak. In hoeverre moet je als HR-pro...
Stel, je organisatie werkt aan een goed ziekteverzuimbeleid. Dan moeten de HR-professionals zich verdiepen in cijfers. H...
Vertrouwen op het onderbuikgevoel is niet meer nodig. Door digitalisering zijn steeds meer gegevens beschikbaar waarmee ...
Voor een professionele HR-afdeling is een goed informatiesysteem onmisbaar. Maar welke HR software sluit aan bij de stra...
Het maken van een businesscase kan helpen om geld te krijgen voor het inzetten van nieuwe of andere HR-technologie. Niet...
Technologie wordt door HR-afdelingen vooral nog gebruikt om salarissen uit te betalen of om het personeelsbestand te man...
laad meer

Meer weten over de toepassing van
e-hrm?

E-hrm bestaat al vele jaren. In die periode is het onherkenbaar veranderd van een complexe, gebruiksonvriendelijke en dure technologie in een vlotte en onmisbare HR-tool voor elke HR-manager. Omdat e-hrm zo’n hoge vlucht heeft genomen, staan we graag uitgebreid stil bij dit bijzondere hulpmiddel.

laatste hrm onderzoek blogs

Werp eens een blik in de spiegel. Ben jij je salaris werkelijk waard? En hoe zit het met de rest van de HR-afdeling, met...
Strategische Personeelsplanning staat in de top 3 van voornaamste HR-issues. Dat past in de ambitie van HR om Business P...
In het onderzoek 'de toekomst van HR', onder 140 HR-professionals, is een grote kloof zichtbaar tussen de gewenste rol v...
De ambities van HR-professionals op langere termijn zijn weinig concreet. Het merendeel heeft nog geen precieze ideeën ...
Na jaren outsourcing van hr halen steeds meer organisaties de personeels (en salaris-) administratie weer in huis. Is de...

Themaspecial: Strategisch HR

Bekijk het online magazine

Begin met typen en druk op enter om te zoeken