HRM

HR-professionals in transitie. Ben jij klaar voor de toekomst?

Digitaliseren, strategisch partner zijn, vechten om de laatste goede kandidaten in een oververhitte arbeidsmarkt … uitdagingen genoeg, voor wie in HR werkt. Soms is het dan goed om te weten dat je niet de enige… Lees meer

Digitaliseren Onderzoek HR Werkgeluk

Inspiratie voor professionals

Accountancy | Finance | HRM | Ondernemers
Ondernemers
e-Factuur Elektronisch factureren Handel

1,2 miljard mooie redenen om te gaan e-factureren

HRM
HRM outsourcen Procesautomatisering Werkgeluk

Waarom je HR vooral níét moet outsourcen

HRM
e-HRM HR data Werkgeluk

‘We kunnen nu verbanden leggen tussen ziekteverzuim en cito-scores’

HRM
e-HRM Meerwaarde van HR Werkgeluk

‘Medewerkers zijn ons belangrijkste kapitaal, dus HR doen we zelf’

Meest gelezen

‘De belangrijkste talentmanager is zeker niet HR, maar de CEO’

De 9 teamrollen van Belbin

30 tips voor een betere balans tussen werk en privé

‘Medewerkers zijn ons belangrijkste kapitaal, dus HR doen we zelf’

5 tips: wat als jouw bedrijf té snel groeit?

10 voorwaarden waar een goede KPI aan moet voldoen

HRM
HR analytics Meerwaarde van HR Werkgeluk

Aan de slag met people analytics? Zorg dan eerst voor een integrale blik

HRM
Balans werk en privé HRM en cultuur Werkgeluk

'De grootste verpester van werkgeluk is angst'

HRM
Meerwaarde van HR Talentmanagement Werkgeluk

‘De belangrijkste talentmanager is zeker niet HR, maar de CEO’

Ondernemers
Digitaliseren Innovatie Leiderschap

Tussen je mensen en dichtbij je klanten staan

Elke twee weken nieuwe inspiratie in je mailbox?